FRÜHZEITIGE ERKENNUNG VON MOBBING

Wenn Kollegen/Arbeitgeber/Freunde zu Erzfeinden werden, ist sofortiges Handeln erforderlich, um das Schlimmste zu verhindern.

Mobbing bedeutet, dass eine Person systematisch von anderen belästigt, benachteiligt, beleidigt oder ausgegrenzt wird - und das über einen längeren Zeitraum hinweg. Eine Belästigung, die leider jeden betreffen kann, wie immer mehr Studien zeigen. Danach waren mehr als 60 Prozent Opfer von Mobbing am Arbeitsplatz. Diese alarmierend hohen Zahlen werden von Arbeitgebern immer noch nicht ernst genommen. Offensichtlich verstecken sie sich hinter der Aussage: 'Es kann nicht sein, was nicht sein darf.'

Wir nehmen an, dass Führungskräfte Mobbing nicht mit ihrem Unternehmen in Verbindung bringen, weil sie glauben, dass dieses Problem unter ihrer Führung nicht existiert. Unterdrücken statt erkennen - das ist ihr Motto. Aber selbst wenn dieses Problem identifiziert wird, sind kaum Manager darauf geschult, Mobbing am Arbeitsplatz zu beseitigen oder zu verhindern. Es handelt sich um einen gefährlichen Zustand. Einerseits für die Opfer von Mobbing und andererseits für das Unternehmen selbst. Die jährlichen Kosten von Mobbing sind enorm.

Mobbing gefährdet nicht nur das Arbeitsklima, sondern führt auch zu Krankheiten bei den Betroffenen. Es betrifft nicht nur die mentale Gesundheit, sondern auch die körperliche Gesundheit (was Sie krank macht). Dies kann zu Schlafstörungen, Kopfschmerzen und Bauchschmerzen, psychosomatischen Störungen oder einer insgesamt höheren Anfälligkeit für Krankheiten führen.

Unsere angebotenen Dienstleistungen
Früherkennung von Mobbing
Beseitigung der Gefahren von Mobbing am Arbeitsplatz (oder im privaten Umfeld)
Mobbingprävention
Konfliktmanagement
Bekämpfung von Mobbing im Unternehmen und privat oder umgekehrt (eins erfordert das andere - wer privat gemobbt wird, kann in der Arbeit keine 100-prozentige Leistung erbringen)
Ursachenanalyse und Beseitigung
Suchtgefahren durch Mobbing verhindern
Sich aus der Mobbingfalle befreien (auch im privaten Umfeld, zum Beispiel innerhalb der Familie/Freunde oder Bekanntenkreis)